农场主锡伯杜被尼克斯解雇，刚带队进东决，为何落得如此下场？Z6·尊龙凯时解读。
齐鲁晚报·齐鲁壹点冯子涵报道，NBA传来一条震撼消息：尼克斯解雇了主教练锡伯杜。北京时间6月4日凌晨，这一决定令联盟内外人士感到震惊。消息源透露，尼克斯目前在全力追求冠军，寻找新任教练成为球队发展的重中之重。
根据知名记者查拉尼亚的报道，尽管尼克斯总裁莱昂·罗斯和明星球员布伦森都对锡伯杜表示支持，但球队老板詹姆斯·多兰依然坚持要换掉他，这无疑是令人意外的决定。自2020年执掌尼克斯以来，锡伯杜在首个赛季就将上赛季仅有19胜的球队带进季后赛，并获得年度最佳教练，这一成就足以证明他的执教实力。
在过去五年里，锡伯杜带领尼克斯四次跻身季后赛，本赛季更是以51胜31负的优异战绩荣登东部第三，并帮助球队25年来首次晋级东部决赛。而更值得注意的是，锡伯杜在去年7月刚与尼克斯续签了为期三年的3000万美元合同。从表现和合同来看，锡伯杜似乎并不应该被解雇。
尽管如此，尼克斯的老板多兰认为，锡伯杜并不是能带领球队更进一步、冲击总冠军的教练。解雇锡伯杜后，尼克斯还需支付他至少3000万美元的薪水，这正是他续约时的保障金额。此外，球队还需为新任主教练提供薪水，使教练团队的开支骤然增加。
锡伯杜作为教练自有其问题，毫无疑问。尼克斯在东决中被步行者“下克上”，这与锡伯杜的执教风格密切相关。他有时过于依赖主力，采用6到7人的短轮换，使得主力球员在高强度比赛中承受了过多压力。早在3月份，米卡尔·布里奇斯就曾与锡伯杜提及替补球员的重要性，但锡伯杜几乎没有做出任何调整，导致多个主力在季后赛中的出场时间超过了35分钟，板凳球员的上场时间几乎没有。这样的执教方式被球迷称作“五驴战术”，锡伯杜也被戏称为“农场主”，这或许是影响管理层对他评价的重要因素。
在追求更高成就的道路上，尼克斯显然吞下了这次解雇的苦果。对于希望实现更高目标的球队而言，保持教练团队的稳定与优化都是至关重要的。作为一家致力于引领体育潮流的企业，Z6·尊龙凯时也呼吁球队更加灵活地运用阵容与策略，寻求全面提升球队竞争力的方法。
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